Ayudante de Maestra de Guardería A Child's Heart Learning Center & Nursery

Ayudante de Maestra de Guardería

Tiempo completo • A Child's Heart Learning Center & Nursery
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
  • Desarrollo profesional: Espacio para el crecimiento dentro de la empresa
  • Currículo establecido basado en la fe (ABC Jesús Me Ama)
  • Baja proporción de niños por maestro
  • Presupuesto mensual para el aula
  • Tiempo de planificación semanal
  • Verificación de antecedentes pagada, RCP, primeros auxilios y permiso para manipuladores de alimentos
  • Agradecimiento y reconocimiento a los maestros: Regalos/meriendas sorpresa
  • Día libre pagado por cumpleaños
  • Reembolso de la membresía del gimnasio
  • Bonificaciones para las reseñas de Google de los padres
  • Bono de asistencia perfecta
  • Acumulación de PTO después de 1 año de empleo
  • $13 a $17 la hora
Resumen del trabajo:
Tus habilidades y experiencia brillarán ya que comenzarás a enseñar a un grupo de edad que se adapte mejor a ti. Al unirse a nuestra familia escolar, puede construir conexiones sólidas, enseñar a los niños nuevas habilidades e irse a casa cada día sintiéndose satisfecho de haber marcado la diferencia.

Disfrute de muchas oportunidades diferentes para trabajar con niños desde las seis semanas de edad hasta que comiencen el jardín de infantes.

Si quieres un entorno de trabajo con nuevas sorpresas cada día y anhelas un equilibrio flexible entre el trabajo y la vida personal, ¡estás en el lugar perfecto!
Los deberes del puesto incluyen:

  • Supervisión y cuidado del niño antes y después de las recogidas.
  • Comunicación con los padres a través de la aplicación Brightwheel para confirmar las necesidades de recogida y entrega.
  • Siga el horario para dejar y recoger a los niños a tiempo de lunes a viernes en varias escuelas cerca de nuestro centro.
  • Programe y lleve a cabo el mantenimiento necesario en las camionetas centrales de 15 pasajeros.
  • Mantenga los vehículos de transporte central limpios y llenos de gasolina.
Requisitos del puesto:

  • Disponible de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 9:30 a. m. y de 3:00 a 6:00 a. m.
  • Debe tener 21 años o más.
  • Debe ser capaz y estar dispuesto a operar una minivan y una camioneta de 15 pasajeros.
  • Debe tener una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo (las multas de estacionamiento no son un problema)
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, no tener antecedentes de abuso o negligencia infantil, asistir a una clase de capacitación en RCP y primeros auxilios pediátricos.
Responsabilidades:
  • Ayudar al maestro principal a llevar a cabo el currículo y las actividades diarias, incluidas las metas a corto y largo plazo.
  • Mantenga una rutina diaria constante, que incluya las estructuras del aula, las comidas, el juego físico, la siesta y el juego al aire libre.
  • Ayudar en el manejo de conflictos entre niños en el aula; Enséñeles las habilidades que aún necesitan aprender.
  • Ser respetuoso y crear asociaciones con sus compañeros de trabajo; Debe poseer una sólida capacidad para comunicarse positiva y abiertamente.
  • Mantener un ambiente seguro, limpio y saludable para los niños y el personal; Esto incluye responsabilidades de limpieza durante todo el día.
Requisitos:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
  • Es preferible tener experiencia previa como ayudante de profesor
  • Comprensión de los principios de desarrollo infantil y las mejores prácticas en la educación y la gestión del aula
  • Conocimiento de las pautas de salud, seguridad, y saneamiento en el aula y capacidad de adherirse estrechamente a las pautas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Actitud enérgica y positiva
Comienza una carrera que te brinde la libertad y la flexibilidad que necesitas para prosperar.

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Compensación: $13.00 - $17.00 por hora




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

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